가족돌봄휴직1 가족 돌봄 휴직: 직원의 권리와 기업의 책임 가족 돌봄을 위한 직원의 자유와 안정가족 돌봄 스트레스 줄이기직원의 일과 개인 생활 균형 중요성가족 돌봄으로 인한 스트레스 감소 방법회사의 지원 방안유연근무제 도입재택근무 옵션탄력 근무 시간가사 및 육아 지원유급 휴가 제공돌봄 서비스 제휴심리적 지원상담 서비스 제공직원 지원 프로그램(EAP)지원 방안내용유연근무제재택근무 및 탄력 근무 시간 제공유급 휴가필요 시 가족 돌봄을 위한 유급 휴가상담 서비스심리 상담 및 EAP 제공가족 돌봄을 위해 회사는 직원들에게 다양한 지원 방안을 제공할 수 있습니다. 이러한 제도를 통해 직원들이 자율적으로 일과 삶의 균형을 맞출 수 있어, 결과적으로 업무 효율성도 높일 수 있습니다. 가족 돌봄에 적극적으로 나서는 회사는 직원들의 충성도와 만족도를 크게 향상시킬 수 있습니다... 생활지식 2024. 7. 2. 더보기 ›› 이전 1 다음
